HR Operations

Deine Aufgabe
Diese Rolle umfasst die zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen, die Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung sowie die Kommunikation mit internen Kunden. Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau sind zwingend erforderlich für diese Position.
Aufgaben

• Zeitnahe und abschließende Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
• Klärung von Kundenanfragen im zugewiesenen Fachbereich mit Systemunterstützung und Kommunikation mit internen Kunden
• Erstellung und Pflege von Standardkorrespondenz, Verträgen und anderen Standarddokumenten gemäß Systemanforderungen
• Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Bereitstellung von Bescheinigungen
• Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz, z.B. mit Krankenkassen und Behörden
• Prüfung von Daten und Verfolgung von Terminen
  

Dein Profil
Wir suchen eine HR-Fachkraft mit ausgeprägten Deutschkenntnissen für die Bearbeitung von HR-Prozessen, Datenmanagement und Kundenservice in einem standardisierten HR-Umfeld.
Muss-Kriterien

• Deutschkenntnisse auf B2.2-Niveau
• Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Aufträgen in Standardprozessen
• Fähigkeit, Kundenanfragen mit Systemunterstützung zu klären
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Kunden
• Fähigkeit, Standardkorrespondenz, Verträge und Dokumente gemäß Systemanforderungen zu erstellen und zu pflegen
• Erfahrung in der Pflege von HR-Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Fähigkeit, Bescheinigungen zu erstellen und bereitzustellen
• Erfahrung in der Bearbeitung standardisierter interner und externer Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Fähigkeit, Daten zu prüfen und Termine zu verfolgen
  

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