ADVOGADO(A) TRABALHISTA JR - 35509

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com mentalidade jurídica e digital: alguém que queira se desenvolver em Direito Trabalhista, mas que também tenha curiosidade, facilidade e interesse em utilizar IA, dados, indicadores, automação e ferramentas digitais para transformar a forma como o trabalho jurídico é realizado.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Direito.
• OAB ativa.
• Interesse genuíno em atuar e se desenvolver na área de Direito Trabalhista.
• Facilidade e interesse por tecnologia, inteligência artificial e ferramentas digitais aplicadas à rotina jurídica.
• Interesse e/ou familiaridade com dados, indicadores (KPIs), dashboards e análise de informações para apoiar decisões e acompanhar resultados.
• Familiaridade com ferramentas de análise e gestão, como Excel/Google Sheets e Power BI.
• Interesse ou conhecimento em automação de processos (RPA), digitalização de atividades e outras soluções de Legal Tech.
• Mentalidade de melhoria contínua, com iniciativa para identificar oportunidades de otimização, automação e ganho de eficiência nos processos jurídicos.
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e lidar com diferentes áreas e stakeholders.

Será considerado um diferencial

• Experiência prévia em Direito Trabalhista
• Inglês avançado.
• Participação em projetos de inovação, transformação digital ou melhoria de processos.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
   

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: RBLA/LLR1

- Prazo: 28/09/26

Para colaboradores Bosch  

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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