Job Description
Description de l'entreprise
Bienvenue chez SOMFY !
En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.
Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.
Description du poste
Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Ethique et rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous protégez les intérêts du Groupe en vous assurant du respect des lois et réglementations applicables à la protection des données personnelles ainsi que de la lutte contre la corruption dans les zones géographiques où le Groupe opère.
Votre mission principale sera de contribuer activement au déploiement et à l’amélioration continue des programmes de conformité en place au sein du Groupe et à travers les différents pays. Vous serez notamment chargé(e) de :
La veille en matière de protection des données personnelles, de lutte contre la corruption et d’éthique des affaires ;
- Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités du Groupe, en France et à l’international (notamment dans le domaine du digital et des télécommunications) ;
- Conseiller les équipes opérationnelles sur les questions liées au droit des données personnelles dans la mise en œuvre de leurs projets ainsi que les questions courantes liées à l’anti-corruption, aux conflits d’intérêt, aux cadeaux et invitations et plus globalement à l’éthique des affaires et émettre des recommandations.
La mise en conformité au regard des réglementations en matière de protection des données:
- Recenser et cartographier les traitements de données mis en œuvre au sein des différents départements du Groupe ;
- Etablir et mettre à jour les registres de traitements de données de l’ensemble des sociétés du Groupe ;
- Réaliser des analyses d'impact relative à la protection des données et émettre des recommandations
- Assurer le traitement des demandes d’exercice de droits (droit d’accès, droit à la suppression des données).
Le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption:
- Mettre en place des mesures de contrôle appropriées au regard des principaux risques de corruption ;
- Piloter le suivi des plans d’action de remédiation adressant les principaux risques de corruption
- Piloter les indicateurs de performance et d’activité permettant d’évaluer l’efficacité et la performance du programme anti-corruption ;
- Procéder au recensement et à l’évaluation des tierces parties ;
- Elaborer et mettre à jour les politiques, procédures et référentiels documentaires.
Le développement et la promotion d’une culture de la conformité
- Créer et mettre à jour les différents supports de formations du périmètre ;
- Assurer le suivi des différents modules de formation du périmètre (RGPD, anti-corruption, conflits d’intérêts, éthique).
- Animer des ateliers de sensibilisation et mettre en place des actions de communication à l’attention des parties prenantes au sein du Groupe.
Qualifications
Les compétences requises à ce poste sont :
- Appétence pour le domaine de la Conformité :Intérêt marqué pour les enjeux de conformité, d'éthique et de gestion des risques dans un environnement international
- Aisance Relationnelle/Bonne communication transverse: Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et à communiquer clairement sur des sujets de conformité.
- Rigueur et Méthode: Capacité à appliquer une démarche structurée et fiable dans l'analyse, le suivi et la documentation des activités.
- Analyse et recherche de solutions :Capacité à identifier les risques, analyser les situations et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise.
- Autonomie: Capacité à gérer ses activités de manière autonome, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des actions confiées.
Informations supplémentaires
- CDI à pourvoir dés que possible
- Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
- Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise..
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Skills
CRValuationPRCommunicationIf a job posting appears fraudulent, asks for payment, contains misleading information, or violates our guidelines, please report it immediately. Our team will review it promptly, Jobaaj does not charge any fee from the applicants.
About Company
Somfy is a French group of companies that were founded in 1969. First established in Cluses in Haute-Savoie, it is today one of the largest manufacturers and supplier of controllers and drives for entrance gates, garage doors, blinds and awnings. Somfy is an international group, present in almost 60 countries and the world leader in the automatic operation of house and building doors and windows.
Important dates & deadlines?
Application Deadline
15 Nov 26, 11:50 PM IST
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