Product-Led Tech Lead (Ex-Engineer)

Product-Led Tech Lead (Ex-Engineer)

Experience: 7+ years total

5 years hands-on coding

2 years Product / Technical Product role

Location: India

Type: Full-time

About the role

• Were looking for a Product-Led Tech Lead who has built real systems as an engineer
• and then spent 2 years in a product or technical product role.
• This role sits between business and engineering — owning clarity, architecture, and delivery
• This is not a pure Product Manager role. This is not a hands-off Tech Lead role.

What youll do

• Translate business needs into clear, buildable product requirements
• Own system design, architecture decisions, and technical trade-offs
• Review backend code and challenge weak implementations
• Own sprint planning, scope definition, and delivery predictability
• Manage and review work from external vendors
• Build and prioritise a structured product backlog
• Act as the single bridge between business, vendors, and engineers
• Support hiring and mentoring as the in-house team grows
• You may occasionally code, but your primary value is judgement, architecture, and clarity.

What youll work on

• Internal data & reporting platforms
• CRM & automation workflows (Zoho)
• Property, booking, and owner systems
• API-driven integrations
• Finance & revenue logic
• Web and internal tools

Must-have requirements

5 years hands-on backend or full-stack engineering experience

2 years in Product / Technical PM / hybrid role

• Has written:User stories, Acceptance criteria, Basic PRDs / BRDs
• Comfortable reviewing backend code and data flows
• Strong system thinking (dependencies, edge cases, failures)
• Hospitality Accommodation experience
• Data & reporting familiarity (MySQL, dashboards, metrics)

Nice to have

• Experience working with offshore vendors or distributed teams
• Ownership mindset — outcomes over tasks
• Exposure to CRMs, automations, or integrations

What we dont want (important)

• Pure Product Managers with no coding background
• Scrum Masters / coordinators
• People who avoid technical depth
• Ill check with engineering profiles
• Tool-focused but system-weak candidates
• If you dont enjoy getting into technical and business details, this role is not a fit.

Why join

• High ownership, real systems
• Direct access to leadership
• Exposure to complex, real-world business logic
• Build platforms, not presentations